山东11选5全中多少钱|山东11选5派送1500万|
服务热线:0871-67165818 67167718 67287888
职位
公司
搜索
个人注册 企业注册 手 机 版
  1. 首页
  2. 就业指导
  3. 简历指南
  4. 给个人简历添份量

给个人简历添份量


        个人简历,是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖,无论是第一次求职,还是跳槽求职,相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的“开门”率。

  案例透视:

  卓小姐是湖南人,06年毕业于一所国内重点高校的“应用心理学”专业。毕业后,她从事过几份关于教育、文字类的工作,06年底,辗转到杭州发展,但此地涉及心理学应用的用人企业并不多,而且其心理学所涉及的工作范畴所要求的知?#31471;?#24179;也和自己的出现了差距,甚至是与个人兴趣上也有了较大出入,几经对岗位的寻找以失败告终后,迫于生存的压力,便草草地从事了文职一类工作,而在这类工作?#26657;?#21448;是2次企业更换。最近的一份工作较为稳定,但是她一直没有丢弃对自己专业知识的追求,工作期间也在备考心理咨询师的职业资格证书,一年多的工作中?#31508;?#30041;意此专业人才在杭州地区的职位缺口,但是每次简历出去,?#25307;?#29978;微。

  卓小姐觉得自己在面试的时候是没有问题的,至少,只要得到面试机会,她都没有失败过。临近资格证考取结果的发布了,卓小姐不想在自己的职业道路上偏离专业越来越远,故而开始寻找自己求职的问题所在,一次偶然的机会,她通过网站接触到了我们。独之秀职业顾问帮其分析,在简历这块敲门砖上,她花的功夫?#36824;?#22909;。

  卓小姐的工作经历较为杂乱,每份工作和自己专业的相关性程度不一,要想自己的工作经历成为简历亮点就必须非常有岗位针对性的去制作和投递简历,她虽学习过心理学,却缺少了知?#23545;?#32844;场中的相应锻炼,无论是对工作内容的支撑,还是此时对简历的精心制作,缺少了经验?#29575;?#24515;理学应用就显得苍白无力。重新在简历上让其建立自信,吸引HR的眼球以敲开企业大门是关键了。

  分析:

  简历精心制作,面试周全准?#31119;?#29616;在已不为求职者所陌生,往往一份简历的失败可能就让“黑马”失去见伯乐的机会。求职,首要的是叩开企业的大门,面对?#25214;?#28608;烈的岗位竞争,?#34892;?#20225;业甚至在某些岗位发布对外招聘时注明只收取简历,谢绝来电、上门拜访,合则约见的字样,如此一来,简历的这块敲门砖的作用就显得尤为重要了。

  对于刚?#21451;?#26657;步入社会的求职者,一些企业也会有相应放宽的开门措施,但是新人的竞争并不平静,能让长者们欣慰的,十多年教育?#34892;?#25104;你不动我动的学?#30333;?#36214;心态,在刚跨出校门的求职者中仍然完好的被保存,多数新人都会在同一个岗位上?#22836;?#27985;身解数,?#25970;矗?#31616;历做的好不好,已经不是用人企业说了算,而是同为新人的竞争者相比以后说了算。

  而对于已经工作了多年的朋友们?#27492;擔?#24819;跳槽,再求职的岗位相信也是很多其他人共同瞄准的目标,动辄几十万年薪的职位,在地域经济发展上不太平衡,人口基数大的中国?#27492;擔?#31454;争者基数也相应扩大,此时?#36824;?#26159;竞争者之间敲门砖份量上的比拼,更是企业开始划线认可敲门砖质量的时候,一些想跳槽的朋友还没拿简历去敲门,就被拒绝在台阶下。

  ?#27605;攏?#35752;论简历如何制作的声音此起彼伏,但是基于这些,能否做出适合自己,适合岗位,而又带有特色的简历,谁都?#33618;?#23450;论。这关乎个人对自己职业定位的合理认识,职业生涯的科学规划。?#36824;?#35201;对于自己的专业技能、工作经验、内在职场个性有清晰认识,找准此时自己在行业岗位合理切入点也是重中之重,即是说,找准适合自己“敲门砖”的“门”,也是很需要慎重考虑的。钢砖敲木门,泥砖敲铁门显然都不可取,在“过”于“?#36824;?rdquo;之间选择,相对之下,也是给自己的”砖”增添了合适的份量。

  ?#25970;?#23545;于自己的敲门砖,它的份量如?#25991;兀?

云南家旺信用服务有限公司提供技术支持,云南一览英才人力?#35797;?#26381;务有限公司版权所有 Copyright ? 2008-2019 kmzp.com All Rights Reserved
未经www.nmptzt.tw同意,不得转载昆明招聘网招聘信息,不得将昆明招聘网招聘信息用于其他商业用途
本站常年法律顾问团:?#26412;?#22823;成(昆明)律师事务所 电话:0871-67165818 67167718 67287888 传真:0871—67165828
关键词:昆明招聘网 昆明招聘 昆明招聘会 昆明人才市场 昆明人才信息 昆明找工作 云南招聘网 云南招聘
山东11选5全中多少钱
排列三骗局 时时彩龙虎微信群2.1 106码倍投方法 pk10模式长期稳赚3码 江苏福利彩票 体彩11选5稳赚不赔方法 江西时时投注点 大乐透走势 河北快三怎么买能赚钱 北赛车pk10直播视频