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昆明考门商贸有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:生物工程、制药、环保    公司性质:股份制企业    公司规格:50—100人


  • 工作地点:西山区
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:不限
  • 学  历:大专
  • 待  遇:2000—2500
  • 年  龄:20-27周岁
  • 性  别:不限
  • 福  利:包住

岗位描述


任职资格:
1、身体健康;普通话标准,形象好,气质佳,沟通交流能力强,具有较高的语?#21592;?#36798;和感染力;
2、有耐心,?#36152;?#19982;人交流,有一定的文化底蕴。
3、能够适应出差
岗位职责:1、制定并完善市场薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方?#31119;?#23545;公司组织
结构设计提出改进方?#31119;?br />3、协助开展人力招聘、培训、绩效考?#35828;?#24037;作;
4、负责公司员工保险福利、员工关系管理、员工档案管理等;
5、领导交办的其他事宜。
资历要求:
大学大专及以上学历
良好的沟通能力及亲和力。
熟练办公软件,有很强的文字功底。
工作?#38505;?#36127;责,协调能力强。
各?#25351;?#21033;:
1、提供住宿
公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的?#19994;?#35774;施,生活方便。
2、新人“1+1”
凡进入到公司的新员工,将享受师?#20581;?+1”的学习机会,让你更快、更好的发展。
3、多层次培训
公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会,优秀员工?#19978;?#21463;带薪外省学习机会。
4、员工晋升
公司提供广阔的公?#20581;?#20844;正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者?#21892;聘?#25552;拔。
晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监
5、员工活动
每月各区域分别组织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2?#25105;隕系?#20840;国各地旅游。
6、奖励
每个月公司会制定不同的员工奖励政策
7、创业基金
创业基金对符合开发市场做?#20064;?#30340;优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红,对作出巨大贡献的员工和管理层提供配?#23665;?#21169;

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